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一般工伤骨折赔偿标准多少

2025.12.18劳动纠纷6人浏览

一般工伤骨折赔偿标准如下：
1. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。
4. 一次性伤残补助金：按伤残等级从工伤保险基金支付例如十级伤残为7个月的本人工资。
5. 伤残津贴：五级、六级伤残职工按月领取五级伤残为本人工资的70%六级伤残为60%。
6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
需注意要先认定工伤再进行劳动能力鉴定根据鉴定结果确定赔偿金额。赔偿过程中要准备好相关材料如劳动合同、医疗诊断证明等通过协商、劳动仲裁或民事诉讼等方式获取应得赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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