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央企试用期多久

2025.12.19劳动纠纷6人浏览

央企试用期时长通常根据不同情况而定：
1. 劳动合同期限：
劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月。
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
2. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的：不得约定试用期。
3. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期：不管是否在央企只要是同一个用人单位和劳动者就只能有一次试用期约定。
所以央企试用期具体多久要看签订的劳动合同期限等情况。比如签订了为期两年的劳动合同试用期最长是两个月；签订三年以上固定期限或无固定期限劳动合同试用期最长六个月。同时要注意试用期的约定需符合法律规定避免产生纠纷。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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