语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 劳动合同法中对绩效的争议怎么办

劳动合同法中对绩效的争议怎么办

2020-11-13劳动纠纷收听量441举报

语音内容:

依据我国相关法律的规定,对绩效工资产生争议的,劳动者可以与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁解决纠纷。如果劳动者对仲裁委员会的裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十七条;用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 劳动争议该怎么解决

    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不...

    2019-05-25有 8292 人听过
  • 劳动仲裁与劳动争议诉讼的异同

    劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的关系:劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即“先裁后审”制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲裁裁决不服的,应在收到裁决...

    2018-07-26有 1341 人听过
  • 劳动争议案件是否有第三人?

    劳动争议案件第三人,是指与劳动争议案件的处理结果有直接利害关系,因而参加到原、被告已经开始的劳动争议诉讼中来进行诉讼的当事人。与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动...

    2018-09-08有 1093 人听过
  • 超过申诉时效的劳动争议怎么处理的

    当事人由于种种原因而耽误了申诉时效,仲裁委员会应当区别情况,分别处理:对无正当理由超过申诉时效的劳动争议,当事人就丧失了申诉的权利,仲裁委员会不予受理等。

    2018-11-27有 1015 人听过
  • 在合同中应该如何约定争议处理条款

    因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。同时法律还规定,合同纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的...

    2019-04-16有 262 人听过
作者
新疆联明律师事务所

新疆联明律师事务所

新疆联明律师事务所

新疆联明事务所律师,专职律师,擅长合同纠纷

  • 126

    语音问答

  • 93957

    收听量

相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复