相关语音问答

• 劳动争议的处理途径

  1、劳动争议调解。指企业调解委员会对企业劳动争议所做的调解活动。2、仲裁。3、诉讼。劳动争议诉讼是人民法院按照民事诉讼法规定的程序，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动。

  2018-12-03有 2813 人听过

  01'58''

  

  李洁律师

• 劳动争议案件处理的程序

  （一）申诉受理：当事人申请处理劳动争议，须提供以下材料：1、《劳动争议仲裁申诉书》及其副本。须载明请求事项、事实和理由以及申请人和被申请人的姓名、职业、联系地址、联系电话等内容。副本数量与被...

  2018-07-26有 5661 人听过

  02'06''

  

  吴玉琼律师

• 劳动争议调解程序

  劳动争议调解程序如下： 一、申请调解。 二、受理调解申请。 三、开展调解。 四、调解协议的仲裁审查确认。 五、告知申请仲裁的权利。当事人不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

  2019-07-18有 2272 人听过

  01'54''

  

  刘纪伟律师

• 劳动争议如何调解

  (1)调解申请。当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。(2)案件受理。调解委员会在收到调解申请后，经过审查，决定接受案件申请的过程。(3)进行调查。案件受理后，调解委...

  2018-05-15有 2456 人听过

  02'07''

  

  毕宇律师

• 我国的劳动争议是如何处理的

  1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。2、调...

  2018-05-15有 2375 人听过

  01'40''

  

  毕宇律师