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合同到期员工一般无需写离职申请。劳动合同到期，劳动关系即终止。员工通常只需按照公司要求办理工作交接等离职手续即可。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。在这种情况下，双方的权利义务已按照合同约定履行完毕，员工没有主动辞职的必要。当然，具体操作可能因公司规定而有所不同。有些公司可能要求员工提交离职申请，以便完善离职流程。但从法律角度讲，合同到期员工本身不存在基于辞职意愿而需履行的辞职申请程序。员工只需在合同到期时关注公司通知，及时办理相关离职手续，确保工作交接清楚，工资、福利等结算准确，即可顺利结束劳动关系。
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