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退休了单位辞退职工要赔钱吗

2026.09.27劳动纠纷5人浏览

退休后单位辞退职工是否赔钱需分情况看：
已享受养老保险待遇：若职工已依法享受基本养老保险待遇，按规定，其与单位的劳动关系自动终止。此时单位辞退，无需支付经济补偿。因为双方关系已非劳动关系，不受劳动法律法规调整。
未享受养老保险待遇：若职工达到退休年龄，但未享受基本养老保险待遇，单位辞退需支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。所以这种情况下，单位解除劳动合同属于违法解除，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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