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被公司单方面辞退怎么申请仲裁

2026.09.26劳动纠纷6人浏览

1.确定管辖仲裁委：根据公司注册地、劳动合同履行地等确定向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
2.准备申请材料：包括仲裁申请书（写明双方信息、仲裁请求、事实与理由等）、证据材料（如劳动合同、工资条、工作证、辞退通知等）、身份证明等。
3.提交申请：将准备好的申请材料提交至仲裁委立案窗口，符合条件的会予以受理，并通知缴纳仲裁费用。
4.等待仲裁通知：仲裁委受理后会安排仲裁庭开庭时间，并通知双方当事人。
5.参加仲裁庭审：按通知时间地点参加庭审，双方可进行陈述、举证、质证、辩论等环节。
6.等待裁决结果：仲裁庭审理后会作出裁决，一般自受理之日起四十五日内结束，案情复杂的可延长十五日。
7.执行裁决：若对裁决结果不服，可在规定时间内向法院起诉；若双方都未起诉且一方不履行裁决，另一方可以向法院申请强制执行。法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关条款。

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