扭伤脚是否算工伤需视具体情况而定。若在工作时间和工作场所内，因工作原因扭伤脚，比如搬运重物时扭伤、在工作操作中意外扭伤等，属于工伤。依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。但若是在工作时间外，非因工作原因扭伤脚，如下班后在家中不小心扭伤，一般不算工伤。此外，即使在工作时间和场所，但从事与工作无关的活动扭伤脚，也通常不属于工伤。比如在工作间隙私自进行体育活动而扭伤。所以判断扭伤脚是否为工伤关键在于是否符合工作时间、工作场所及工作原因等要素，需综合具体情形准确认定。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
优质问答
