春节法定假日上班，用人单位需支付三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（三）项规定，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定休假日，是指法律、法规规定的劳动者休假的时间，包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节等。春节作为法定假日，期间加班的劳动者，用人单位应按照上述规定支付三倍工资，以保障劳动者的合法权益。这一规定旨在维护劳动者休息休假权利，同时规范用人单位用工成本与管理，确保劳动者付出额外劳动能得到合理补偿。
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