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新公司工作7天离职有工资吗

2026.09.26劳动纠纷6人浏览

新公司工作7天离职有工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
劳动者付出劳动，就有获得相应报酬的权利。工作7天的工资，用人单位应按照劳动合同约定的工资标准和实际出勤天数来计算支付。
如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可通过以下方式维权：与用人单位协商解决；向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付工资；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资及相应赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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