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私人老板发生工伤怎么办

2026.09.26劳动纠纷10人浏览

1.及时就医：确保受伤职工得到及时救治，保留好所有医疗凭证。
2.认定工伤：可自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。依据《工伤保险条例》第十八条规定。
3.劳动能力鉴定：伤势稳定后，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
4.协商赔偿：与老板协商工伤赔偿事宜，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
5.申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护权益。提供相关证据证明劳动关系及工伤事实。
6.强制执行：仲裁生效后，老板不履行赔偿义务，可申请法院强制执行老板财产。
私人老板未为职工缴纳工伤保险，所有赔偿责任由老板承担。职工要积极维护自身合法权益，按法律程序处理工伤事故。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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