工作一天被辞退也有工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者付出了劳动，就有获得相应报酬的权利。即便工作时间短，用人单位也应按照约定或法律规定支付工资。用人单位应按照其与劳动者约定的工资标准，结合劳动者实际工作的一天，核算并支付工资。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以与用人单位协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付工资；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资及相应赔偿。
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