优质问答
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干满一个月辞职可以拿工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者付出了劳动，就有获得相应报酬的权利。只要劳动者正常提供了一个月的劳动，不论以何种原因辞职，用人单位都应支付这一个月的工资。若用人单位拒绝支付，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自己获取工资的权益。协商不成时，向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。
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