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工作时间内发病是否是工伤

2026.09.26劳动纠纷10人浏览

工作时间内发病是否为工伤需分情况判断：
一般情况：通常，工作时间内突发疾病，48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。依据《工伤保险条例》第十五条第（一）项，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应认定为视同工伤。例如，员工在上班时突然心脏病发作，送至医院后48小时内死亡，可认定为视同工伤。
其他情况：若发病未导致死亡，或虽发病但抢救超过48小时才死亡，一般不算工伤。不过，若该疾病是因工作原因引起，比如长期接触有毒有害物质导致职业病发作等，则可能认定为工伤，需依据具体病因及相关证据认定。
工作时间发病后，单位应及时救治并按规定申报工伤，员工或其家属也应积极配合提供相关材料，以便准确认定是否属于工伤。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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