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公司换老板了工龄能赔偿吗

2026.09.26劳动纠纷6人浏览

公司更换老板，一般情况下工龄不会赔偿。
根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。所以，公司更换老板并不影响劳动者的工龄连续计算，劳动合同继续有效。
但如果公司因更换老板导致劳动合同无法履行，如企业注销、被吊销营业执照等，双方协商一致解除劳动合同的，公司应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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