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工作日加班是几倍工资

2026.09.25劳动纠纷7人浏览

工作日加班，用人单位应支付不低于工资的150%的工资报酬。
依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
比如，劳动者月工资为5000元，正常工作日每天工资约为230.77元（5000÷21.75）。若工作日加班2小时，加班工资则为230.77÷8×2×150%=86.54元。
用人单位安排劳动者在工作日加班，必须依法支付相应加班工资，保障劳动者合法权益。

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