1.与老板协商:尝试与老板直接沟通,明确表达你的诉求,要求其支付工资。这是较为便捷的解决方式。2.向劳动监察部门投诉:若协商无果,可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资,逾期不支付的,还会责令其加付赔偿金。依据《劳动保障监察条例》第二十六条。3.申请劳动仲裁:准备好劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,老板需履行支付义务。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,一般四十五日内审结,复杂的可延长十五日。4.向法院起诉:对仲裁结果不服或老板仍不支付的,可在规定时间内向法院提起诉讼,通过司法途径强制老板支付工资。
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