下班在公司楼下摔伤，一般不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在公司楼下摔伤，通常不符合上述“交通事故”等特定情形，且难以认定公司对此存在责任。比如只是正常行走时不小心摔倒，并非因交通事故等符合工伤认定的法定情形。但如果能证明是因公司的设施故障、道路缺陷等原因导致摔伤，且公司存在过错，则有可能认定为工伤。例如公司楼下的路面有坑洼未及时修复，导致职工摔倒受伤，经认定公司存在管理不善等过错，这种情况下可以尝试申请工伤认定。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
优质问答
