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劳动合同对在校生生效吗

2026.09.25劳动纠纷6人浏览

劳动合同对在校生一般是生效的。
根据《中华人民共和国民法典》第十八条规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此类在校生签订的劳动合同有效。
对于不满十六周岁的在校生，属于限制民事行为能力人，未经其法定代理人同意、追认，实施的民事法律行为无效，但纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效。他们签订的劳动合同，若无其法定代理人追认，通常无效。
在校生签订劳动合同时，应确保自身权益得到保障，如工资待遇、工作时间、劳动条件等明确约定在合同中。同时，要注意合同的形式和内容符合法律规定，避免因合同瑕疵导致权益受损。如对合同效力或自身权益有疑问，可咨询专业法律人士。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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