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上下班途中工伤认定及赔偿如下：认定条件：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。需注意必须是“非本人主要责任”，且是特定事故类型。法律依据为《工伤保险条例》第十四条第六项。赔偿项目：医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。伤残津贴：根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级85%等，由工伤保险基金按月支付。一次性伤残补助金：以本人工资为基数，按伤残等级支付，如十级为7个月工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市规定。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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