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底薪1720加班费怎么算

2026.09.25劳动纠纷6人浏览

1.计算加班工资需先明确加班时间及加班性质。
2.平日加班：按照《劳动法》第四十四条，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。月计薪天数为21.75天，日工资=1720÷21.75，小时工资=日工资÷8，平日加班小时工资=小时工资×150%。
3.周末加班：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。周末加班日工资=日工资×200%，小时工资=小时工资×200%。
4.法定节假日加班：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。法定节假日加班日工资=日工资×300%，小时工资=小时工资×300%。

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