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工作三天辞职后能拿到工资吗

2026.09.25劳动纠纷7人浏览

1.能拿到工资。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
3.劳动者工作三天，付出了劳动，用人单位就应支付相应工资。即使工作时间短，也不能剥夺劳动者获取报酬的权利。
4.若用人单位拒绝支付，劳动者可与用人单位协商解决，要求支付工资。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
5.实践中，通常是在用人单位与劳动者约定的工资发放日支付工资。所以工作三天辞职后，一般会在正常工资发放日拿到这三天的工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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