工伤赔偿一般不能直接起诉。通常需先经过工伤认定和劳动能力鉴定程序。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。之后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。完成这些前置程序后，若对赔偿有争议，可通过劳动仲裁解决。对仲裁结果不服，才可以依法向人民法院提起诉讼。所以工伤赔偿不能直接起诉，需遵循法定程序逐步解决。
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