1. 与公司协商:首先尝试与公司沟通,明确说明需要解除劳动合同证明的原因,要求公司依法出具。根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2. 向劳动监察投诉:若协商不成,可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察有权责令公司改正违法行为,及时出具证明。3. 申请劳动仲裁:还可申请劳动仲裁,要求公司出具解除劳动合同证明。仲裁委经审理后,会根据事实和法律作出裁决,若公司仍不履行,可通过强制执行程序促使其出具。4. 造成损失可索赔:因公司不给证明导致你遭受损失的,如无法顺利入职新单位等,你有权要求公司赔偿相应损失。
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