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劳动法第四十一条内容是哪些

2026.09.05劳动纠纷5人浏览

《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
这一规定旨在平衡用人单位生产经营需求与劳动者休息权保护。用人单位不能随意延长工时，需经与工会及劳动者协商。限制每日延长时间上限以及每月累计时长上限，是为防止过度加班损害劳动者身心健康。如用人单位违反此规定，劳动者有权拒绝，并可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。

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