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工伤了老板不管怎样办

2026.09.05劳动纠纷6人浏览

1. 及时就医并保留证据：立刻前往医院治疗，保存好病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等相关材料，这是后续维权的关键依据。
2. 申请工伤认定：自事故伤害发生之日起1年内，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。如用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属可自行申请。依据《工伤保险条例》第十七条。
3. 进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
4. 协商赔偿：与老板协商工伤赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁解决。对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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