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劳动仲裁超过45天未裁决怎样办

2026.09.05劳动纠纷5人浏览

1. 劳动仲裁一般应在受理仲裁申请之日起45日内结束。若超过45天未裁决，首先需查看仲裁委是否有正当理由延长审理期限。
2. 若无正当理由超期未裁决，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
3. 向法院起诉时，要准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动争议事实的材料。法院会按照民事诉讼程序对案件进行审理和判决。当事人应积极参与诉讼过程，维护自身合法权益。

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