法律解答:伤亡赔偿金标准需区分不同情况。一般来说,工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等;人身损害死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。法律依据:工伤赔偿依据《工伤保险条例》第三十九条;人身损害赔偿依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条。核心分析:工伤赔偿基于劳动关系,由用人单位承担主要责任;人身损害赔偿基于侵权关系,侵权人承担赔偿责任。工伤赔偿需先认定工伤,再根据标准计算赔偿;人身损害赔偿需确定责任划分及伤残情况等。关键构成要件包括劳动关系或侵权事实、伤亡情况等。实务建议:工伤情况下,及时申请工伤认定,准备劳动合同、医疗诊断证明等材料向劳动保障行政部门申请。对赔偿有争议可申请劳动仲裁。人身损害情况,及时报警固定证据,收集医院诊断、事故现场等证据,协商不成可向法院起诉,通过司法鉴定确定伤残等级等,按法院判决执行赔偿。
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