优质问答
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法律解答：用人单位不给员工劳动合同是违法的。员工有权要求用人单位提供劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。核心分析： 法律适用逻辑：用人单位与劳动者签订劳动合同后，应遵循双方各执一份的规定，不给员工劳动合同违反了此规定。 权利义务：员工有获得劳动合同的权利，用人单位有提供并保证员工持有一份的义务。 关键构成要件：存在用人单位与劳动者签订劳动合同这一基础关系，且用人单位未按规定交付员工劳动合同文本。实务建议： 员工可先与用人单位沟通，要求其提供劳动合同。 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，投诉时准备好能证明劳动关系的材料，如工资条、工作证等。 劳动监察部门会对用人单位进行调查，责令其改正，若用人单位仍不改正，将面临相应处罚。
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