法律解答:公司与劳动者签订劳动合同后未给予劳动者,这种行为是违法的。劳动者有权要求公司提供劳动合同文本。法律依据:《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。核心分析:签订劳动合同是双方行为,公司有义务交付劳动者一份合同文本。这是保障劳动者权益的基本要求,确保劳动者知晓自身权利义务。关键在于公司应按规定交付合同文本,否则需承担法律责任。实务建议:劳动者可先与公司沟通,要求其提供劳动合同。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,由其责令公司改正。收集好能证明与公司存在劳动关系的证据,如工资条、工作证等。投诉时一并提交给劳动监察部门,以便其更好地处理。
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