法律解答:公司签了合同不给员工是违法的。法律依据:《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。核心分析:法律适用逻辑:根据上述法律规定,签订劳动合同后双方都应持有一份,公司不给员工违反了该条款。各方权利义务:员工有权持有合同以保障自身权益,如明确工作内容、薪资待遇、工作时间等;公司有义务向员工提供合同文本。关键构成要件:签订劳动合同且公司未按规定给予员工一份。实务建议:员工可先与公司沟通,要求其提供合同。若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,投诉时需提供能证明与公司存在劳动关系的证据,如工资条、工作证等。劳动监察部门会进行调查,若情况属实,会责令公司改正。员工也可通过劳动仲裁等法律程序,要求公司提供合同文本,以维护自身合法权益。
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