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工伤私了怎么找老板要赔偿

2026.08.10劳动纠纷5人浏览

法律解答：工伤私了时，应与老板就赔偿事宜进行协商，明确赔偿项目和金额，签订赔偿协议。
法律依据：《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
核心分析：
适用逻辑：双方基于自愿原则达成赔偿协议，老板有义务按协议支付赔偿款。
权利义务：劳动者有权获得合理赔偿，老板有支付赔偿的义务。关键构成要件是协议内容明确、双方自愿签订。
实务建议：
收集证据：如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用清单等。
协商赔偿：与老板面对面沟通，提出合理赔偿要求，可参考工伤保险待遇标准。
签订协议：将协商好的内容写入协议，明确赔偿金额、支付方式和时间等。
留存凭证：协议签订后妥善保管，若老板未按时支付，可依据协议通过法律途径解决，比如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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