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法律解答：环卫工人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害的，一般会认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：只要符合在工作时间、工作场所且因工作原因这几个条件，即便遭遇交通事故也应认定工伤。权利义务：职工享受工伤待遇权利，用人单位有协助申请工伤认定等义务。关键要件：明确工作时间、工作场所和工作原因，工作原因需与环卫工作相关。实务建议：收集证据：收集劳动合同、工作证、考勤记录、交通事故责任认定书、医院诊断证明等。寻求帮助：向用人单位提出工伤认定申请，用人单位应在规定时间内申请，若单位不申请，职工或其近亲属可在一年内自行申请。申请流程：准备材料向当地社会保险行政部门提出申请，社保部门受理后会调查核实，作出工伤认定决定。
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