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法律解答：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形可以报工伤险。法律依据：《工伤保险条例》第十四条、第十五条。核心分析：适用工伤认定需满足工作原因、工作时间和工作场所等要素。职工有享受工伤保险待遇的权利，用人单位有及时申报的义务。关键在于认定是否与工作存在直接关联及符合法定情形。实务建议：职工或其近亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。若用人单位未按规定提出申请，职工一方可自行申请。社会保险行政部门会进行调查核实，作出工伤认定决定。如对决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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