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拖欠加班费怎么办

2026.08.02劳动纠纷7人浏览

法律解答：用人单位拖欠加班费属于违法行为，劳动者有权要求用人单位支付。
法律依据：《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
核心分析：
适用逻辑：用人单位有支付加班费的法定义务，若未履行则构成违法。
权利义务：劳动者有获得加班费的权利，用人单位有按时足额支付的义务。
关键要件：存在加班事实，用人单位未依法支付加班费。
实务建议：
收集证据：如考勤记录、加班通知、工作成果记录等能证明加班的材料。
与单位协商：先友好沟通要求支付加班费。
向劳动监察部门投诉：可拨打12333，提交证据说明情况。
申请劳动仲裁：准备仲裁申请书、证据等材料，向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委申请，仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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