法律解答:老板不给钱属于拖欠劳动报酬的行为,劳动者有权要求老板支付相应报酬。法律依据:《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。核心分析:劳动者与老板存在劳动关系,老板有支付报酬义务。关键在于证明劳动者为老板干活及具体工作量、报酬约定等。实务建议:收集证据,如劳动合同、工作记录、考勤表、工资条、与老板沟通记录等。先与老板协商,要求支付工资。协商不成可向劳动监察部门投诉,由其责令老板支付。也可申请劳动仲裁,提交仲裁申请书和证据,仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。若对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。 一般劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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