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十六岁打工不给工资怎样办

2026.07.30劳动纠纷6人浏览

1. 十六岁打工，用人单位应依法支付工资。若不给工资，首先可与用人单位协商，要求其支付劳动报酬。
2. 协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行调查处理，责令其限期支付工资。
3. 还可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，提交相关证据，如劳动合同、工作记录等，通过仲裁程序维护自己的权益。
4. 若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会依据相关法律法规作出公正判决，保障劳动者获得应得工资。总之，十六岁打工遇到不给工资的情况，有多种途径可维护自身权益。

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