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离职后单位不给离职证明怎样办

2026.07.28劳动纠纷6人浏览

1. 与单位协商：首先尝试与原单位沟通，说明离职证明对自身的重要性，要求其按照规定出具。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商不成，可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令单位改正，依法出具离职证明。
3. 申请劳动仲裁：若投诉后仍未解决，可依据相关证据申请劳动仲裁。仲裁机构会根据事实和法律，裁决单位出具离职证明。通过法律途径维护自身合法权益，确保能顺利获取离职证明，以利于后续就业等事宜。

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