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离职后公司乱扣工资怎样办

2026.07.28劳动纠纷6人浏览

1. 与公司协商：首先尝试与公司沟通，明确指出其乱扣工资的行为违法，要求公司说明扣工资的合理依据并返还多扣款项。依据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司改正，并处以罚款。公司应依法支付劳动者应得工资。
3. 申请劳动仲裁：还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁委将根据事实和法律作出裁决，要求公司支付工资及可能的赔偿金等。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。通过司法途径维护自身合法权益，确保公司依法支付工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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