1. 与老板协商:首先尝试与老板直接沟通,了解其无法按时发放工资的原因,要求制定明确的支付计划。如《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。2. 向劳动监察部门投诉:若协商无果,可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3. 申请劳动仲裁:还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维护自身权益。仲裁裁决具有强制执行力,若老板仍不履行,可申请强制执行。4. 寻求工会或法律援助:可向工会寻求帮助,工会能协助劳动者与用人单位协商解决问题。也可申请法律援助,由专业律师提供免费法律服务。
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