解除劳动合同的补偿金一般在办结工作交接时支付。根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。这是为了确保劳动者与用人单位之间的各项事务都能妥善处理完毕,避免后续产生纠纷。如果用人单位未按时支付补偿金,劳动者有权要求其及时支付,必要时可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。
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