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劳动法规定请病假能请多长时间

2026.07.26劳动纠纷5人浏览

1. 劳动法未明确规定病假具体时长。
2. 一般依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
3. 实际病假时长通常根据病情及医院诊断证明确定。短期常见几天到几周，病情严重的可能数月甚至更长。如《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。具体时长因个人情况和企业规定有所差异。

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