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交通事故怎样判定工伤

2026.07.26劳动纠纷9人浏览

1. 认定情形：
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。比如在正常的上下班路线上，因对方闯红灯等导致自己受伤且自己不负主要责任。《工伤保险条例》第十四条第六项对此有明确规定。
2. 认定所需材料：
通常需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同等）、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等。
3. 认定程序：
职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理后会进行调查核实，根据情况作出是否认定为工伤的决定。
4. 特殊情况：
如果是因工作原因在工作场所内发生交通事故，即使与上下班无关，也可能被认定为工伤，具体需根据实际情况判断。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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