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工人工资多久不发属于拖欠工资

2026.07.26劳动纠纷4人浏览

一般来说，工资发放周期届满未发即属于拖欠工资。
具体时长需看劳动合同约定。若约定每月10日发工资，10日未发就算拖欠。
根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
用人单位无故拖欠工资是违法的。劳动者可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权，要求及时足额支付工资，并可主张相应赔偿。

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