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被辞退了工资怎样结算

2026.07.26劳动纠纷5人浏览

被辞退时工资结算方式如下：
1. 用人单位应在解除或终止劳动合同同时一次付清劳动者工资。这是《工资支付暂行规定》第九条明确规定的。
2. 若劳动合同有约定工资支付日期，应按约定执行。比如每月 10 号发工资，即便被辞退，10 号也应正常结算支付。
3. 工资计算一般按照正常出勤月工资的 70%来计算，日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75 天）。
4. 应支付的工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等正常劳动所得。用人单位不得克扣或无故拖欠被辞退员工的工资。若存在克扣等情况，员工有权通过劳动仲裁等途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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