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企业要求加班又不给加班费怎样办

2026.07.26劳动纠纷5人浏览

企业要求加班又不给加班费，劳动者可采取以下措施：
1. 与企业协商：主动与用人单位沟通，明确指出加班事实及应得加班费，要求其依法支付。依据《劳动合同法》第三十一条，用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班，安排加班应按规定支付加班费。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队举报，由其责令企业限期支付。逾期不付，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁：准备好加班证据，如考勤记录、加班通知等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付加班费及相应补偿。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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