1. 与老板协商:尝试心平气和地与老板沟通,明确表达自己的诉求,要求支付应得工资,了解老板不给工资的原因,争取协商解决。2. 向劳动监察部门投诉:可拨打当地劳动监察投诉电话,或前往劳动监察机构办公地点反映情况。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金(《劳动合同法》第八十五条)。3. 申请劳动仲裁:准备好劳动合同、工作证、工资条等相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,老板需履行支付义务。4. 向法院起诉:对仲裁结果不满意,可在规定时间内向法院提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。