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工伤不够十级伤残能赔多少钱

2026.07.26劳动纠纷8人浏览

工伤不够十级伤残仍可获赔多项费用。
1. 医疗费用：根据实际发生的治疗工伤所需费用，凭票据报销，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
2. 停工留薪期工资：按照职工原工资福利待遇发放，期限根据伤情确定。如《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排，可根据护理依赖程度支付相应护理费。
4. 住院伙食补助费等：按当地标准给予，用于保障职工工伤治疗期间的基本生活需求。
具体赔偿金额需结合实际情况，如医疗花费、工资水平、护理需求等确定，通过与单位协商或劳动仲裁等方式解决赔偿事宜。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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