优质问答
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1. 确认劳动关系：先确定与用人单位存在劳动关系，如劳动合同、工资支付记录、工作证等能证明。2. 申请工伤认定：职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出申请。3. 提交材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。4. 审核与调查：社会保险行政部门会对提交材料审核，必要时调查核实情况。5. 作出认定决定：自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。 （依据《工伤保险条例》相关规定）
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