1. 与老板协商:尝试直接与外地老板沟通,明确表达自己的诉求,要求其支付工资,并了解不发工资的原因。2. 收集证据:如劳动合同、工作记录、考勤记录、工资条等,这些证据能证明你与老板的劳动关系以及你的工作情况和应得工资数额。3. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队投诉,他们会根据《劳动保障监察条例》对该老板进行调查处理,责令其支付工资。4. 申请劳动仲裁:若协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好仲裁申请书、证据等材料,通过仲裁程序要求老板支付工资及可能的赔偿金等。劳动仲裁是依据《劳动争议调解仲裁法》进行的。5. 起诉:对仲裁结果不满意,可在规定时间内向法院提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。
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